By Grace Gedye, Photo: Martin do Nascimento/Cal Matters, Cal Matters, February 8, 2022
Un proyecto de ley que está en camino al gobernador Gavin Newsom requeriría que los grandes empleadores en California ofrezcan a los trabajadores hasta 80 horas de licencia por enfermedad pagada relacionada con COVID.
Pero hay una trampa: el proyecto de ley, que la Legislatura aprobó el lunes, no se aplica a los pequeños empleadores con 25 trabajadores o menos. Esa exención, que también incluyó la ley de licencia por la enfermedad COVID 2021 de California, se aplica a más del 90% de las empresas en California y deja al menos 1 de cada 4 trabajadores sin acceso al nuevo beneficio pagado.
Sin este permiso adicional, la mayoría de los trabajadores en California tienen derecho legal a solo tres días de enfermedad pagados. Al principio de la pandemia, el gobierno federal estaba reembolsando a los empleadores las licencias por enfermedad de COVID, incluidos las pequeñas empresas. Pero en septiembre de 2021, tanto la ley estatal como los reembolsos federales por licencia pagada adicional por COVID caducaron.
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